Unternehmensführerschein für Ihren Unternehmenserfolg 

Wie hoch ist Ihre Rentabilität - Sind Sie an einer Rendite von 300% interessiert?


Mit konsequenten Selfness-Management zur ganzheitlichen Unternehmensführung

Bereits im Jahre 1970 veröffentlichte der Zukunftsforscher Alvin Toffler einen Welt-Bestseller mit dem Titel „Der Zukunftsschock“. Im Zentrum dieses Buches stand damals schon die Frage: „Ob und wie der Einzelne den rasanten Wandel seiner Umwelt und seines Lebens geistig und psychisch verkraften kann?“

Der Trend- und Zukunftsforscher Matthias Horx erklärte 30 Jahre später die Vision des Selfness Gedanken so: „Bei Selfness geht es um Selbstkompetenz - die Fähigkeit, sich selbst zu betrachten, zu beurteilen und zu optimieren."banner

Selfness-Management - Der Arbeitstitel der Zukunft

Viele erfolgreiche Unternehmen und große Persönlichkeiten haben bereits erkannt, dass es weniger auf die hohe Qualität oder Quantität von strategisch geplanten Zielen ankommt. Eine viel wichtigere Rolle spielen die eigenen Schlüssel- und Lebenskompetenzen.

Das menschliche Element wird daher immer wichtiger. Um ein langfristiges und wünschenswertes Resultat zu garantieren gilt es, die oft alten und überholten Gewohnheiten zu erkennen, zu neutralisieren nd sich selbst auf Erfolg und Erfüllung neu auszurichten.

Selfness-Management MARAS umfasst fünf Säulen:

  • Schlüssel- & Lebenskompetenzen;
  • Work-Life-Balance;
  • Erhaltung der Gesundheit;
  • Reifungs- und Erfahrungsprozess;
  • Nachhaltigkeit.
Lösungsansatz dieser Beratung

Oft sieht man auch als langjähriger Unternehmer keinen Wald vor lauter Bäumen.

  • Was ist wichtig und was ist unwichtig?
  • Habe ich genügend Zeit für die wichtigen Dinge?
  • Wie komme ich an lukrative und interessante Aufträge?
  • Wie kann mein Image als erfolgreiche Persönlichkeit optimieren?
  • An was muss gedacht werden und was kann zurückgestellt werden?
  • Fragen über Fragen und wer beantwortet sie mir? 

Diese Unternehmenssberatung soll Ihnen ein Routenplaner sein. Die Beratung kann Sie unterstützen in den Bereichen Finanzen, Zeitmanagement, Beziehungsmanagement, Bürokratie, mentaler Fitness, Work-Life-Balance,  und vieles mehr. Diese Unternehmensberatung bietet Ihnen eine Perspektive, von der es Ihnen möglich ist festzustellen, wo Sie gerade sind, wo Sie gerne sein wollen und vor allen Dingen welchen Weg Sie gehen könnten.
Vorgehensweise dieser Beratung

Am Anfang einer jeden Beratung steht ein Erstgespräch,wo zusammen mit dem Auftraggeber bzw. Kunden die Ansprüche, Anforderungen oder Wünsche seinerseits besprochen werden.

Weitere Schritte einer Beratung können sein:fotolia_30998312_xs

  • Gemeinsames Briefing und Bedarfsanalyse;
  • Gemeinsame Ziele und Strategie festlegen;
  • Festlegungen des voraussichtlichen Aufwands;
  • Durchführung und Umsetzung von Training/Coaching;
  • Zwischenanalysen und Erfolgskontrollen durchführen;
  • Nachbetreuung auf Wunsch möglich;
  • u.v.m.

Der Coach berät und begleitet Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg und greift immer dort ein, wo Sie Hilfe benötigen oder wünschen. Auf Wunsch ist eine zusätzliche 12-monatige Nachbetreuung möglich.
Beratungsintensität Beratungsort

Wird individuell mit dem Kunden festgelegt

Meist bei Kunden vor Ort oder in Waidhofen
weitere Infos Investition

werden auf Anfrage gerne erteilt

Investition ergibt sich anhand vom Aufwand