Gesundheitsmanagement - Wie wertvoll sind Sie sich selbst?

Brüchige Beziehungen, Einsamkeit, sozialen Rückzug, zunehmende Vereinsamung der Menschen, Zerfall, gesellschaftlicher Umbruch, die ständige Berichterstattung von trostlose Zukunftsperspektive, die drohende Arbeitslosigkeit, das Fehlen von Bindungsstrukturen und die allgemeine Sprachlosigkeit in den Familien – alles dies nimmt ständig zu.

Das Handelsblatt vom 25.06.2010 sagt hierzu: „Ein betriebliches Gesundheitsmanagement kann sich für Unternehmen auszahlen: Krankenstände sinken, die Zahl der Arbeitsunfälle geht zurück. Auch die Fluktuation des Personals sinkt, ebenso wie der Aufwand für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Das spart bares Geld.“

Werner Schnappauf vom Bayrischen Staatsministerium resümiert, dass für das Unternehmen das durchschnittliche Kosten-Nutzen-Verhältnis zwischen 1:3 bis 1:6 beträgt. Das bedeutet, dass jeder Euro, der investiert wird, sich drei- bis sechsfach wieder auszahlt. 

Aus diesem Grund liegt das Gesundheitsmanagement in Form von Präventionskursen und Anreizen für Mitarbeiter im Trend, denn gesund lebende, fitte Mitarbeiter sind statistisch nicht nur seltener krank, sondern auch allgemein meist motivierter und zufriedener.

Themen die Ihnen im Seminar bewusst werden:

• Wieviel Zeit haben Sie wirklich für sich
• Selfness-Management als Prävention
• Präsentismus & Absentismus
• Wie wertvoll bin ich mir selbst
• Return on Investment - ROI
• Ganzheitliche Prävention
• Mentale Gesundheit
• Salutogenese
• u.v.m.